2015年4月30日，由行政人事部主導(dǎo)，進(jìn)行了第一期新員工入職培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員30余人，培訓(xùn)講師就公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品介紹、規(guī)章制度、福利政策、企業(yè)文化等方面對(duì)新員工進(jìn)行全面講解，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置自我介紹、“交換名片”、才藝展示等互動(dòng)環(huán)節(jié)，培訓(xùn)課程在一陣陣歡樂(lè)笑聲中進(jìn)行，通過(guò)新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，讓新員工在接觸新工作環(huán)境的過(guò)程中更容易融入到公司、融入到集體，為以后在工作保證信息溝通的流暢和工作氛圍營(yíng)造，提升新員工的主人翁意識(shí)，不斷增強(qiáng)每一位員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。