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員工培訓(xùn)
通用類培訓(xùn)-《管理角色轉(zhuǎn)變》來源:中圖科技 發(fā)布時(shí)間:2018-10-20 點(diǎn)擊:3585 次2018年10月19日,由生產(chǎn)部經(jīng)理蔡小利擔(dān)任講師的《管理角色轉(zhuǎn)變》培訓(xùn)正式開講。蔡經(jīng)理課程結(jié)合她多年的管理經(jīng)驗(yàn)分享其在不同時(shí)期的角色轉(zhuǎn)變經(jīng)驗(yàn),幫助大家提升管理水平。
由于報(bào)名太太太火爆,雖然培訓(xùn)室已爆滿,可是仍然有許多小伙伴表示想來參加培訓(xùn),所以,我們的蔡經(jīng)理決定加推一場(chǎng)!這滿滿的學(xué)習(xí)熱情,小編都忍不住要夸夸我們的小伙伴了。
現(xiàn)在,讓我們回到現(xiàn)場(chǎng),感受一下這兩天的學(xué)習(xí)氛圍吧~
![]() 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
培訓(xùn)中,蔡經(jīng)理以民主型、專制型和授權(quán)型三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格為主線,分別為大家介紹了不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的特點(diǎn)。一方面,以實(shí)例讓我們清楚地了解到每種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格都源于個(gè)人經(jīng)歷和不同的情商成分,都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)、部門甚至整個(gè)公司的工作氛圍產(chǎn)生獨(dú)特的影響。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不是一成不變的,優(yōu)秀的管理者并不依賴單一的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,面對(duì)不同情況時(shí),需要進(jìn)行風(fēng)格轉(zhuǎn)換。另一方面,幫助學(xué)員在更好地了解自己的同時(shí),思考如何妥善處理好上下級(jí)的關(guān)系以及高質(zhì)量高效率的溝通交流方法。
![]() ![]() 講師風(fēng)采
下面,讓小編給大家整理羅列部分重要知識(shí)點(diǎn)吧!
1、民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
![]() 2、專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
![]() 3、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
![]() 有機(jī)會(huì)當(dāng)然要把握啦!現(xiàn)場(chǎng)的小伙伴針對(duì)自己培訓(xùn)中的疑點(diǎn)進(jìn)行提問,蔡經(jīng)理也耐心地為大家解答。
問題:作為一個(gè)管理人員,如何調(diào)動(dòng)員工的工作積極性?
首先,在過程中,我們要善于及時(shí)去發(fā)現(xiàn)我們的人積極性在下降,及時(shí)給予指正與引導(dǎo),如果等員工已經(jīng)完全偏離方向的時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這已經(jīng)很難去給他糾正過來。
那么,我們?nèi)绾渭皶r(shí)去發(fā)現(xiàn)員工的積極性在下降,這就需要日常工作中善于觀察,觀察員工在車間的精神狀態(tài)、說話的方式、對(duì)于問題點(diǎn)的關(guān)心程度,通過這些細(xì)節(jié)你會(huì)發(fā)現(xiàn)他的心態(tài)是否在變化,積極性有無下降。
當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)員工的積極性下降,我們就需要去做具體了解與積極引導(dǎo),了解員工近期是否遇到什么困難、或者工作中有什么不快,多給予關(guān)懷與幫助。
然后對(duì)于一些積極性不高的員工,我們需要傳遞出一種積極向上的正能量精神。我們需要告訴我們的人,我們需要得到別人的認(rèn)可,工作中的積極性就是很重要的一面,如果我們一直處在一個(gè)消極的狀態(tài),我們就會(huì)落后于別人,就會(huì)被優(yōu)勝劣汰,在評(píng)優(yōu)、加工資、升職的時(shí)候與我們就沒有任何關(guān)系,讓大家感受到不變化的危機(jī)感。
最后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),有些人的工作積極性通過我們的關(guān)懷與指引,會(huì)有好的轉(zhuǎn)變,但是也存在少數(shù)員工積極性怎么都無法帶動(dòng)起來,那么對(duì)于這部分員工我們只能很遺憾的淘汰。
所有人都可以成為領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者本身其實(shí)是一個(gè)不斷歷練的過程,當(dāng)你一個(gè)人愿意去堅(jiān)守、愿意去堅(jiān)持、愿意去默默追求這個(gè)目標(biāo)的時(shí)候,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力和能力就會(huì)被釋放出來。
再次感謝蔡經(jīng)理給我們帶來兩場(chǎng)這么接地氣的培訓(xùn),也感謝現(xiàn)場(chǎng)小伙伴們的熱情參與,錯(cuò)過本次培訓(xùn)的小伙伴可以到公司的公共盤Y盤《中圖科技培訓(xùn)文化共享》自取學(xué)習(xí)課件哦!
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