員工活動

硬核崗位，等你來盤——中圖科技2019年度內(nèi)部競聘

來源：中圖科技發(fā)布時間：2019-07-25 點擊：4461 次

為進一步拓寬選人用人渠道，增強管理人員選拔的公正性和科學性，真正做到人盡其才，才盡其用。2019年7月18日-2019年7月19日，中圖科技2019年內(nèi)部競聘正式啟動。

本次競聘有工藝技術員、品管技術員、動力技術員、生產(chǎn)領班、生產(chǎn)組長及設備文員共23個崗位需求。競聘人選自主報名，最終將通過資格審查、筆試和面試三大環(huán)節(jié)相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄取。此次內(nèi)部競聘得到了員工的廣泛支持和積極參與，共有53名員工報名參加。

筆試環(huán)節(jié)

2019年7月18日上午，競聘筆試工作在二樓培訓室進行，由公司內(nèi)部競聘紀檢監(jiān)察工作人員進行監(jiān)考。筆試針對不同應聘崗位分別設置了考題，使考試內(nèi)容更具有針對性和傾向性，主要測試應聘人員的相關專業(yè)技能、綜合素質(zhì)能力、管理水平等?？荚嚞F(xiàn)場井然有序，競聘人員認真思考、專心作答。

面試環(huán)節(jié)

由用人部門及行政人事部相關人員組成的面試評審組對競聘人員進行了綜合考評。由兩大部分組成，一是競聘者簡要介紹個人簡歷和自身優(yōu)勢，二是通過評委現(xiàn)場提問，考察競聘者對競聘崗位的認知程度、工作規(guī)劃以及語言表達能力、邏輯思維能力和應變能力等。評委組根據(jù)競聘人員的現(xiàn)場面試表現(xiàn)，依次進行考核評分。同時，評審組成員根據(jù)競聘者的回答進行了點評和分析，給予每一位競聘者專業(yè)性的建議。

經(jīng)用人部門及行政人事部對各崗位“人崗匹配”進行綜合評議后，現(xiàn)將競聘結(jié)果公布如下：

說明：

1、本次競聘結(jié)果通知下發(fā)后，被錄用人員需在7月31日前完成崗位工作交接并正式上崗。

2、望被錄用員工在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績；未被錄用員工在本職工作上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

仰望星空，懷揣夢想；腳踏實地，步履堅定。希望通過這次競聘，能給大家提供繼續(xù)提升和充實自己的機會和更新發(fā)展的方向。只要肯努力，夢想定會照進現(xiàn)實。未來可期，中圖科技為有夢想、有追求、肯拼搏的你，準備了好了圓夢的舞臺！加油！

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