為推動公司內(nèi)部人員正向流動，為優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會，促使員工通過不斷學(xué)習(xí)，與公司共同成長。

5月28-29日，公司順利推進完成2024年度內(nèi)部競聘工作，共25余人參加本次競聘。

競聘回顧

中圖始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，秉承公平、公正、公開的原則，引入競爭機制，不斷拓寬選人用人渠道，打造支撐公司高質(zhì)量發(fā)展的強有力人才梯隊。

筆試環(huán)節(jié)

面試環(huán)節(jié)

經(jīng)過方案審定、前期報名、資格審查、筆試、面試等各環(huán)節(jié)，重點考察競聘者的專業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力、企業(yè)文化適應(yīng)性等各方面素質(zhì)，為各部門提供高效的人才支持。

結(jié)果公示

本次內(nèi)部競聘是公司為廣大員工搭建的自我提升和轉(zhuǎn)型的良好平臺，進一步激發(fā)員工自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力。

公司將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，為員工提供更多展示才能、實現(xiàn)價值的機會。